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Offboarding Controlado

Cumple cada paso de la desvinculación

Checklist de salida por país, devolución de activos, encuesta de salida, firma electrónica de documentos y archivo digital permanente. Compliance asegurado en cada paso.

Offboarding controlado con Rokisoft
Empresas que confían en Rokisoft
Ford
Grupo Bimbo
Despegar
Oracle
Qualtrics
PwC
Motherson
Forvia
TE Connectivity
Bachoco
Afore Sura
Penaflor
Swiss Medical
Bancom
Mondelez
Barrick
Ford
Grupo Bimbo
Despegar
Oracle
Qualtrics
PwC
Motherson
Forvia
TE Connectivity
Bachoco
Afore Sura
Penaflor
Swiss Medical
Bancom
Mondelez
Barrick

Una salida ordenada, digital y sin riesgos

Controla cada paso del proceso de desvinculación con checklists inteligentes y trazabilidad completa.

Checklist de salida por país y posición

El sistema genera automáticamente el checklist de offboarding según la jurisdicción y el tipo de posición. Cada tarea con responsable asignado y plazo legal.

Devolución de activos digital

Laptop, credencial, tarjetas de acceso, teléfono corporativo. Checklist digital con confirmación paso a paso y evidencia fotográfica opcional.

Entrevista de salida configurable

Formulario de entrevista de salida personalizable por empresa. Recopila feedback valioso sobre la experiencia del colaborador de forma estructurada.

Firma electrónica de documentos y certificados de trabajo

Firma digital de carta de renuncia, acuerdos de confidencialidad, certificados de trabajo y constancias laborales con validez legal en cada país.

Archivo digital permanente del expediente

El expediente completo del colaborador se archiva permanentemente con acceso controlado. Cumple con los plazos de conservación exigidos por ley.

Revocación automática de accesos

Al completar el offboarding, se revocan automáticamente los accesos a sistemas internos, firma digital y credenciales. Cero cabos sueltos de seguridad.

Cómo funciona el offboarding

Un proceso sistemático que asegura compliance en cada desvinculación, sin importar el país.

1

HR inicia el proceso de offboarding

Se registra la baja con el tipo de desvinculación (renuncia, despido, término de contrato), fecha efectiva y motivo.

2

El sistema genera el checklist según país y posición

Automáticamente se crea la lista de tareas con responsables, plazos legales y documentos requeridos según la jurisdicción y tipo de salida.

3

Se coordina devolución de activos paso a paso

Cada activo se marca como devuelto con fecha y responsable. Notificaciones automáticas a IT, facilities y al colaborador saliente.

4

Colaborador completa entrevista y encuesta de salida

Entrevista de salida estructurada y encuesta anónima opcional. Los datos se consolidan para análisis de tendencias de rotación.

5

Expediente se archiva permanentemente

El expediente digital completo se sella y archiva con acceso controlado. Se generan carta de recomendación y constancia laboral si aplica. Compliance asegurado.

Lo que dicen nuestros clientes

Casos de éxito

Escucha directamente de los equipos de RRHH que transformaron su operación con Rokisoft.

Testimonio Bachoco
Cómo Bachoco digitalizó los expedientes de más de 40,000 empleados con Rokisoft.
Testimonio Newsan
Newsan, con más de 5,000 empleados, mejoró el proceso de contratación y firma de documentos de sus colaboradores.
Evento Rokisoft HR
Acompáñanos en nuestros eventos de HR donde compartimos tendencias y mejores prácticas en compliance laboral.

Controla el offboarding de principio a fin

Agenda una demostración y descubre cómo Rokisoft puede sistematizar cada desvinculación con compliance total.

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